Sie haben nun erste Erfahrungen mit Bewerbungen gesammelt. Als äußert sinnvolle Ergänzung zum Einzelcoaching bietet sich dann ein gemeinsames Review an. Wir analysieren hier Ihre Erfahrungen, optimieren gegebenenfalls die Strategie. Stattfinden sollte der Review, nachdem Sie erste Rückmeldungen zu Ihren Unterlagen bzw. zu Ihrer Person erhalten haben.