Bewerberprofil 5001
Geburtsjahr
1977
Geschlecht
männlich
Familienstand
ledig
Schulbildung
1995 - 1998 Technisches Gymnasium, Neuwied
Abschluss: Abitur
Im Anschluss Wehrdienst in Koblenz
Studium & Weiterbildung
1999 - 2003 Studium der Lasertechnik, Fachhochschule Koblenz
Abschluss: Diplom Ingenieur (FH)
Diplomarbeit: "Entwicklung eines NIR-Spektrometers für die Gewebespektroskopie" an der Institut für Biomedizinische Optik, Koblenz
2004 Seminar zum Laserschutzbeauftragten im Laserzentrum Hannover
Praktika
2001 sechsmonatiges Praktikum beim Laserforum e. V. in Köln
2001/2002 Hiwi-Tätigkeit an der Fachhochschule Koblenz (EUV-Labor)
2002 3-monatiges Praktikum im Bereich C++ Programmierung bei der Mebedo GmbH in Koblenz
Berufliche Stationen
02/2004 - aktuell Unternehmen der Biotechnologie & Medizintechnik, Raum Koblenz
Entwicklungsingenieur für Spektroskopiesysteme
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Optimierung und Entwicklung vorhandener Produktlösungen
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Installation und Wartung der Produkte bei Kunden in USA, Europa und Russland
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Zuständig für die optimale technische Kundenberatung (weltweit)
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Auswahl und Betreuung der Lieferanten
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Laserschutzbeauftragter
Fachkenntnisse
Sprachkenntnisse
Die Muttersprache des Kandidaten ist Deutsch. Er verfügt darüber hinaus über gute Englischkenntnisse.
Fachkenntnisse
Der Kandidat hat eine sehr gute Ausbildung absolviert und verfügt bereits über mehrere Jahre Erfahrung als Entwicklungs- und Serviceingenieur für Spektroskopiesysteme. Er bringt ein sehr gutes Know-How im Bereich Werkstoffanalysen/ Messtechnik. Er möchte weiterhin im Bereich Forschung und Entwicklung tätig sein und sucht eine technisch anspruchsvolle Position als Entwicklungsingenieur. Besonders großes Interesse hat der Kandidat an den folgenden Tätigkeiten:
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o (Weiter)entwicklung von Lasern und Lasersystemen
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o (Weiter)entwicklung von medizinischen Lasersystemen / -anwendungen
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o (Weiter)entwicklung optischer Mess-, Analyse- oder Spektroskopiesysteme
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o Analysetätigkeiten mit Spektroskopiesystemen und anderen optischen Messsystemen
Flexibilität
Örtliche Flexibilität
Der Kandidat lebt aktuell im Raum Koblenz und ist in der Region (um 250 km entfernt) gebunden.
Kündigungsfrist
Der Kündigungsfrist liegt bei 3 Monaten zum Quartalsende, er könnte ab Juli 2010 zur Verfügung stehen.
Gehaltsvorstellungen
Die Gehaltsvorstellungen des Kandidaten liegen bei ca. 55.000 - 60.000 EUR jährlich.