Im Namen unserer Kandidaten

Hier finden Sie aktuelle Bewerberprofile, die wir vermitteln. Wenn Sie einen dieser Kandidaten kennen lernen wollen, genügt eine kurze Nachricht an kontakt@sscconsulting.de. Wir kommen dann umgehend auf Sie zu. Telefonisch erreichen Sie uns unter 07031/686986
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Bewerberprofil 5001                                                                      

Geburtsjahr

1977

Geschlecht

männlich

Familienstand

ledig

 

Schulbildung

1995 - 1998                           Technisches Gymnasium, Neuwied

                                            Abschluss: Abitur                                                                

Im Anschluss Wehrdienst in Koblenz

 

Studium & Weiterbildung

1999 - 2003                Studium der Lasertechnik, Fachhochschule Koblenz

Abschluss: Diplom Ingenieur (FH)

Diplomarbeit: "Entwicklung eines NIR-Spektrometers für die Gewebespektroskopie" an der Institut für Biomedizinische Optik, Koblenz

2004                           Seminar zum Laserschutzbeauftragten im Laserzentrum Hannover

 

Praktika                                              

2001                                 sechsmonatiges Praktikum beim Laserforum e. V. in Köln

2001/2002                        Hiwi-Tätigkeit an der Fachhochschule Koblenz (EUV-Labor)                                        

2002                                 3-monatiges Praktikum im Bereich C++ Programmierung bei der Mebedo GmbH in Koblenz

 

Berufliche Stationen

02/2004 - aktuell                    Unternehmen der Biotechnologie & Medizintechnik, Raum Koblenz

Entwicklungsingenieur für Spektroskopiesysteme

  • Optimierung und Entwicklung vorhandener Produktlösungen

  • Installation und Wartung der Produkte bei Kunden in USA, Europa und Russland

  • Zuständig für die optimale technische Kundenberatung (weltweit)

  • Auswahl und Betreuung der Lieferanten

  • Laserschutzbeauftragter

 

Fachkenntnisse

Sprachkenntnisse

Die Muttersprache des Kandidaten ist Deutsch. Er verfügt darüber hinaus über gute Englischkenntnisse.

Fachkenntnisse

Der Kandidat hat eine sehr gute Ausbildung absolviert und verfügt bereits über mehrere Jahre Erfahrung als Entwicklungs- und Serviceingenieur für Spektroskopiesysteme. Er bringt ein sehr gutes Know-How  im Bereich Werkstoffanalysen/ Messtechnik. Er möchte weiterhin im Bereich Forschung und Entwicklung tätig sein und sucht eine technisch anspruchsvolle Position als Entwicklungsingenieur. Besonders großes Interesse hat der Kandidat an den folgenden Tätigkeiten:

 

  • o (Weiter)entwicklung von Lasern und Lasersystemen

  • o (Weiter)entwicklung von medizinischen Lasersystemen / -anwendungen

  • o (Weiter)entwicklung optischer Mess-, Analyse- oder Spektroskopiesysteme

  • o Analysetätigkeiten mit Spektroskopiesystemen und anderen optischen Messsystemen

 

Flexibilität

Örtliche Flexibilität

Der Kandidat lebt aktuell im Raum Koblenz und ist in der Region (um 250 km entfernt) gebunden.

Kündigungsfrist

Der Kündigungsfrist liegt bei 3 Monaten zum Quartalsende, er könnte ab Juli 2010 zur Verfügung stehen.

Gehaltsvorstellungen

Die Gehaltsvorstellungen des Kandidaten liegen bei ca. 55.000  - 60.000 EUR jährlich.

 
   

Auf Wunsch unserer Kandidaten veröffentlichen wir nicht alle Profile auf unserer Homepage. Sollte Ihr Wunschkandidat nicht darunter sein, können Sie uns auch gerne Ihr Stellenprofil zukommen lassen. Wir kommen bei entsprechend vorliegenden Kandidaten dann auf Sie zu. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!