Personalgewinnung 2017-08-09T18:04:28+00:00

Sie suchen, wir finden

Sie müssen eine Position neu besetzen. Aber Ihr Tagesgeschäft bindet Sie, Sie finden nicht die Zeit, die Sie in diese so wichtige Entscheidung investieren sollten. Bei dieser Entscheidungsfindung helfen wir Ihnen, das ist unser Tagesgeschäft.

Das Anforderungsprofil erarbeiten wir zunächst noch gemeinsam, alle weiteren Schritte übernehmen dann wir. Dabei können Sie uns für die komplette Abwicklung beauftragen, gerne übernehmen wir auch Einzelschritte wie zum Beispiel die Schaltung von Anzeigen oder die Vorauswahl auf Basis der schriftlichen Unterlagen. Wie umfangreich Ihr Auftrag an uns ist, klären wir gerne in einem ersten unverbindlichen Gespräch.

Einige Leistungsbeispiele:

  • Gestalten der Stellenanzeige und Schaltung im geeigneten Medium oder Direktansprache
  • Vorauswahl der Bewerber: Auswertung und Sichtung der Unterlagen
  • Präsentation der geeigneten Kandidaten
  • Falls gewünscht: Gemeinsame Führung der Interviews mit dem Vorgesetzten